BEKIJK ONZE VACATURE VOOR EEN ACCOUNTMANAGER
De björnson zomercollectie 2012 website is online! Kijk op www.bjornson.nl - Ook is de Størvik 2011 werkkleding catalogus online. U kunt onze werkkleding catalogus online raadplegen via www.storvik.nl
Conel BV heeft zich in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld van een groothandel in werkkleding en heren kostuums tot een toonaangevende importeur van vrijetijdskleding en werkkleding onder eigen ontwikkelde merken en tevens als producent van private labels voor derden.
Vanuit een modern pand op het industrieterrein Hessenpoort te Zwolle werken we met een enthousiast team aan het verder uitbouwen van onze positie.
Conel BV heeft het hele proces van begin tot eind in eigen beheer, dus alles van ontwikkeling en inkoop tot verkoop en distributie vanuit ons moderne magazijn.
Onze eigen ontwerp, styling en inkoop afdeling draagt er zorg voor dat de collecties altijd passen in het modebeeld en afgestemd zijn op de wensen van onze klanten met specifieke doelgroepen. Onze Björnson collecties zijn trendvolgend en niet trend bepalend, dat houdt in dat de extremen er uitgehaald worden in zowel modellering als kleurkeuzes.
Wij halen hiervoor onze inspiraties uit vakliteratuur en belangrijke beurzen die het beeld bepalen voor het komende seizoen en luisteren naar de vraag en opmerkingen vanuit de markt en van onze afnemers, om zo tot succesvolle collecties te komen.
 |  |  |
Private Label :
Al 20 jaar hebben wij zeer goede contacten in het verre oosten met vaste fabrikanten die weten wat onze kwaliteitseisen zijn. We zijn zodoende in staat om snel en efficient een zeer gunstige prijs/kwaliteit te realiseren en dus voor u zeer concurrerend te kunnen werken.
Deze rechtstreekse lijnen met het verre oosten maken het interessant voor diverse partijen om via ons een goedlopend artikel of artikelgroep onder eigen naam (private label) te laten produceren en zodoende onderscheidend te zijn ten opzichte van de concurrentie en een eigen identiteit op te bouwen. Vraag vrijblijvend naar de mogelijkheden.
